1500 embert küld el rövidesen az ISD Dunaferr Zrt. A tulajdonosi döntés hátterében a vállalat tartós veszteségessége áll, amelynek egyik fő oka a versenytársakhoz viszonyítottan alacsony működési hatékonyság.
Munkavállalóinak húsz százalékától, összesen 1500 foglalkoztatottjától válik meg az ISD Dunaferr csoport tudatta közleményében tegnap a vállalat. (A dokumentum szerint a bejelentést a tulajdonosok képviseletében Oleg Mkrtchan, az ISD Korporáció vezérigazgatója, az ISD Dunaferr Zrt. igazgatóságának tagja és Evgeny Potapov, az ISD Korporáció gazdasági vezérigazgató-helyettese tette múlt heti dunaújvárosi látogatásuk alkalmával.) Forrásaink szerint a folyamat valóban nem is várat magára sokat. A terveket már a héten bejelentik a helyi munkaügyi központnál, s augusztus 15-ig elindítják a létszámleépítést.
Borbély Zoltán, az ISD Dunaferr vasas-szakszervezeti és üzemi tanácsi elnöke a Népszabadságnak azt mondta: múlt pénteken volt egy tárgyalásuk a vasmű tulajdonosaival, itt két és fél órán át beszéltek a Dunaferr sorsáról. Ott az hangzott el, hogy a működés gazdaságosságának javítása érdekében kell a lépést megtenni. A szakszervezeteknek azt mondták: ezt a döntést a kormánnyal is egyeztették, s a kabinet a Dunaferr működésének fenntartása érdekében tett lépésként elfogadta az intézkedéssorozatot. Borbély szerint viszont ekkora létszámleépítést a vasmű tevékenységének veszélyeztetése nélkül nem lehet végrehajtani. Hozzátette: az érdekvédelmi szervek a döntéssel kapcsolatban hivatalosan semmilyen információt nem kaptak.
Információnk szerint az elbocsátás a teljes csoportot, így a tagvállalatokat is érinti. A fókuszban elsősorban az adminisztrációs feladatokat ellátó területek lesznek, de valószínűleg az elbocsátások jelentős részben érintik majd azt a 700 fős csoportot is, akiket a vasmű jelenleg kölcsönzött munkaerőként foglalkoztat. Június végén a Dunaferrnél és tagvállalatinál – a kölcsönzött munkaerővel együtt – mintegy 7500 ember dolgozott
Felvetésünkre, hogy a leépítés meddig tart Borbély Zoltán azt mondta: ha valóban végigviszik a folyamatot, akkor mostantól számítva mintegy fél éves eljárásra lehet számítani.
A döntés nem nevezhető váratlannak, hiszen – mint korábban beszámoltunk róla – Evgeny Tankhilevich, az ISD Dunaferr vezérigazgatója egy közelmúltbeli sajtóeseményen már kijelentette: a gazdaságossági szint javítása érdekében létszámracionalizálási lépéseket kell végrehajtani. Ám akkor konkrét számokat nem mondott, kérdésünkre csak annyit jegyzett meg: „oda kell eljutni, ahol a versenytársak állnak." A számok pedig azt mutatják, hogy egyes területeken az állomány akár 30-40 százalékkal is magasabb, mint másoknál.
A mostani közlemény szerint a költségek csökkentését célzó intézkedési terv végrehajtása egy fenntartható, gazdaságos működésű vállalatot eredményez a piaci körülményektől függetlenül, amely alapvető feltétele a tervezett fejlesztéseknek. A tulajdonosok ugyanis a krónikusan veszteséges működés ellenére is folytatni kívánják azon beruházási projektek finanszírozását, amelyek célja az ISD Dunaferr termelési kapacitásainak fenntartása - írják. Ez pedig az 1-es kohó felújítására vonatkozik, amelynek rekonstrukcióját néhány hete jelentettek be.
Szakmai körök szerint, ahhoz hogy a munka biztosítható legyen a vasműben, a beruházásra mindenképpen sort kell keríteni. A közlemény azt is megjegyzi: a folyékony fázisra épülő vállalati felépítés, függetlenül annak gazdaságosságától — a jelenlegi acélpiaci helyzetben egykohós üzemmóddal tervezve — a jövőben is megmarad. Ez is arra utal: a felújítási munkákat mindenképpen végigviszik.
Forrás: NOL.HU –Fotó: Sopronyi Gyula? Népszabadság
